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                  公司總機:

                  0519-86226200

                  • 地址:江蘇省常州市武進高新技術產業開發區鳳棲路20號
                  • 傳真:0519-88385508
                    0519-83261312
                  • 業務郵箱:sales@shinri.cn
                  職位信息
                  招聘職位 性別 年齡 專業 學歷 人數
                  質量工程師                 男 30-45 機械類 本科及以上 1人
                  崗位職責:
                  1、負責新產品開發時期的測試驗證工作及質量狀況跟蹤驗證及改善處理
                  2、依據技術部的相關文件,制定各種與品質相關的檢驗標準,QCP
                  3、分析量產產品在生產中出現的質量問題,協同相關部門制定改善計劃
                  4、跟蹤改善的實施進度及驗證效果的改善
                  任職要求:
                  1、熟悉識別機加工圖紙,對機械加工、焊接有了解
                  2、熟練QC流程,對進料、制程異常處理流程及不合格品流程清晰
                  3、熟悉使用常規檢具,熟悉IRIS體系,可獨立完成質量策劃。
                  4、有很強的溝通能力及總結能力
                  發布日期:2016-4-6                


                  招聘職位 性別 年齡 專業 學歷 人數
                  小件工藝師                 男 35-45歲 機械類 本科及以上 1人
                  崗位職責:
                  1、編制具有指導性的單件、小批量及大批量零件加工工藝
                  2、編制加工中數控設備程序
                  3、編制刀具、工裝清單,設計簡單加工輔具
                  4、優化現有加工工藝,提升效率
                  5、負責工時核算
                  任職要求:
                  1、有豐富的現場機械加工經驗,從事機加工5年以上
                  2、熟練使用officeCADCAXA等辦公軟件
                  3、對機加手段及設備有很深的了解
                  4、有很強的溝通能力及總結能力
                  發布日期:2016-4-6                


                  招聘職位 性別 年齡 專業 學歷 人數
                  裝配工藝員(機床)                 男 30-45 機械類 本科及以上 1人
                  崗位職責:
                  1、負責各類機床產品裝配作業指導書的編制和工時定額的制度
                  2、負責裝配過程中各類技術信息的收集及反饋
                  3、負責裝配工裝的設計
                  4、負責各類新產品研制的產前技術準備
                  5、負責各類外部質量信息的工藝分析及工藝改進
                  6、現場服務
                  任職要求:
                  1、具有較強的機械裝配理論知識,具有很強的邏輯思維能力
                  2、具有機床產品的裝配工藝編制經歷,尤其是熟悉大型(重型)龍門機床、鏜床的結構和裝配工藝編制經驗
                  3、責任意識強,愛崗敬業,具有較強的團隊合作精神
                  發布日期:2016-3-9                


                  招聘職位 性別 年齡 專業 學歷 人數
                  裝配工藝員(齒輪箱)                 男 30-45 機械類 本科及以上 1人
                  崗位職責:
                  1、負責各類各系列齒輪箱產品裝配作業指導書的編制和工時定額的編制
                  2、負責裝配過程中各類技術信息的收集及反饋
                  3、負責裝配工裝的設計
                  4、負責各類新產品研制的產品技術準備
                  5、負責各類齒輪箱產品的油漆工藝制定
                  任職要求:
                  1、1、具有較強的機械裝配理論知識、具有較強的邏輯思維能力
                  2、具有齒輪箱裝配工藝經驗,尤其具有高速齒輪箱裝配工藝經驗
                  3、責任意識強,愛崗敬業,具有團隊合作精神
                  發布日期:2016-3-9                


                  招聘職位 性別 年齡 專業 學歷 人數
                  刀具工程師                 男 30-45 機械類 本科及以上 1人
                  崗位職責:
                  1、根據加工需求,編制刀具采購需求
                  2、設計非標刀具,并編制檢驗規范
                  3、庫存刀具的重磨及改制
                  4、現場使用加工刀具的優化
                  任職要求:
                  1、精通各類機械加工用刀具,包含齒輪加工刀具
                  2、有豐富的機械加工刀具使用經驗,從事機械加工5年以上
                  3、有非標刀具的設計經驗
                  4、熟練使用office、CAD等辦公軟件。

                  發布日期:2016-3-8                


                  招聘職位 性別 年齡 專業 學歷 人數
                  齒輪工藝工程師                 男 26~45歲 機電類 本科及以上 1人
                  崗位職責:負責產品加工工藝文件的編制、驗證,及時修正、更改相關工藝參數,為生產提供技術支持;參與新產品的開發、新產品試制工作,新產品工藝的可行性評估,提出改進意見,追蹤更改進度。

                  任職要求:
                  1、男,本科及以上學歷,五年以上在大型制造型企業從事齒輪加工制造及解決復雜機械零件加工的成功案例;
                  2、對機械加工機床及齒輪加工設備有較深的了解;
                  3、熟悉齒輪設計的基本原理和加工原理;熟悉齒輪類產品加工所需刀具。精通滾刀、插齒刀等齒形刀具切削原理及日常問題處理;
                  4、熟悉齒輪常用材料的性能要求,了解齒輪材料冶煉、鍛造及熱處理的常規要求;熟悉常用鍛件材料的鍛造工藝
                  5、熟悉齒輪行業標準、發展趨勢及我國齒輪技術現狀;
                  發布日期:2016-3-8                


                  招聘職位 性別 年齡 專業 學歷 人數
                  機械設計工程師                 男 20~45歲 機電類 本科及以上 1人
                  任職資格:
                  負責公司數控機床的設計研發,2年以上機械行業相關產品的設計研發經驗,有數控機床設計經驗者優先錄用,211、985優秀應屆生亦可
                  發布日期:2016-3-8                


                  招聘職位 性別 年齡 專業 學歷 人數
                  機床銷售代表                 男女不限 28~40歲 外貿或營銷專業 中專及以上 5人
                  崗位職責:負責數控機床、加工中心、龍門等設備的銷售工作。

                  任職資格:男女不限;能長期駐外或者出差;中專及以上學歷;機械專業或機電一體化專業;具備一年以上車間裝配工作經驗和兩年以上機床行業銷售工作經驗;具有市場營銷知識、財務知識、公共關系知識,人際溝通能力強;責任意識強,愛崗敬業,具有良好的人際溝通能力。
                  發布日期:2016-3-8                


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